Поиск:

Быстрый выбор города

Интернет-отдел

8 (800) 505-56-01

звонок по всей России бесплатный


+7 927 455 0004

 

Иваново

Ваш город — Иваново?

Важно правильно выбрать город

Внимание! Данный e-mail уже есть в нашей базе данных. Возможно, Вы уже регистрировались.

1. Вы можете войти под своими учетными данными

Продолжить

2. Или введите новый e-mail

Продолжить

Тема: Мотивация и ответственность как составляющая управления человеческими ресурсами

ID работы: 140154
Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Управление человеческими ресурсами
Страниц: 54
Год написания: 2020

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические основы оценки роли мотивации и ответственности как составляющих управления человеческими ресурсами 5
1.1. Значение мотивации на предприятиях 5
1.2. Виды мотивации на предприятиях 8
1.3. Ответственность как составляющая управления человеческими ресурсами 12
2. Анализ системы мотивации на предприятии 15
2.1. Характеристика предприятия ООО «Грильяж» 15
2.2. Анализ системы мотивации на предприятии 17
3. Мероприятия для улучшения мотивации на предприятии ООО «Грильяж» 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 39
ПРИЛОЖЕНИЯ 42

Стоимость: 450 руб. Обратите внимание, что при необходимости Вы можете поднять оригинальность купленной работы, заказав услугу Рерайт, подробнее

Задать вопрос по работе

Войти в аккаунт

Восстановление доступа

Регистрация аккаунта

Анкета для исполнителей

* обязательные для заполнения поля.